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师资培育

磨砺青春 务实奋斗——我校举办首届“星光杯”跟岗锻炼青年教师风采展示大赛暨跟岗总结会议

来源: 发布时间:2023-08-23 19:30:25 浏览次数: 【字体:

为进一步加强青年教师队伍建设,全面提高青年教师的能力素质,助力学校长足发展,澳门皇冠赌场自2021年12月正式实施青年教师跟岗锻炼计划,至2023年8月,已顺利完成第一轮跟岗工作。2023年8月21日上午,学校举办首届“星光杯”跟岗锻炼青年教师风采展示大赛暨跟岗总结会议,党委班子成员、部门主要负责人、跟岗青年教师及新入职教师参加了本次活动。青年教师在成果汇报中分享得失和感悟,在技能比武中展示风采和能力,领导在点评总结中提出希望和要求。

 

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一、成果汇报

19位青年教师以跟岗部门为单位,汇报了他们在部门跟岗的工作内容,总结了他们在跟岗锻炼期间的经验和收获,思考存在的遗憾和不足,并积极展望未来工作。

党政办跟岗教师徐嫣琪本着“只要需要,只要我能”的态度深度参与部门工作。她认为,在政治素养上,党政办工作增强了自己的党性修养;在工作能力上,她逐渐熟悉了工作流程和方法,并深刻意识到实干的重要性;在综合实力上,个人的道德品质、职业修养、责任感和使命感得到不断提高。

 

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教务处跟岗教师朱琪、李登海对未来工作方向进行展望,期望未来能够提高个人主动担当、沟通协调、信息技术等能力,全程参与、记录、反思各项工作,学习、熟悉、拓宽教务知识结构。

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学生处跟岗教师施意认为,学生处是引导学生全面发展、健康成长的重要部门,在学生处的跟岗经历对她的教育理念、教育艺术都带来了深刻的影响。未来她将继续学习,在跟岗工作中历练与人沟通协调的能力、家校协作的能力,主动探索德育、心育的途径,以期在育人和管理上积累更多的经验。

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后勤处跟岗教师顾鑫认识到后勤工作的复杂性和挑战性,体会到合理规划、高效工作的必要性。关于未来工作设想,他希望能够加强后勤处与其他部门的合作,借助智慧化和数字化技术提高后勤工作效率和管理水平,积极做好部门宣传工作。

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装备处跟岗教师陈陆介绍了部门重点工作和常规工作,本着“把工作做得更好”的目标尽其所能。跟岗期间,在各部门、全体教职工的支持和配合下,部门各项工作有序实施,个人工作质量和工作效率不断提高。今后,他将锐意进取、不断创新,为全校教职工提供更优质的服务。

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工会跟岗教师黄静在跟岗过程中有诸多收获和成长,她能够转变心态,增强发展内力;学会思考,提高业务能力;发现不足,激发前进动力。对于未来的工作,她对自己提出要求:多沟通、勤学习、早准备、激创意,将跟岗工作和教学工作动态协调起来。

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团委跟岗教师沈阳、黄静、冯取阳、朱勤、张咏诗、严铭、孟钰伶、高秋馨、高梦涵、杨梦玲、陈麒则以集体朗诵的方式汇报了一年多来他们所策划并组织实施的团委活动,立志在崭新的工作生活中携起学生的手,矢志不渝跟党走,同心奋进新征程,为学校团委工作谱写新华章。

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二、技能比武

为进一步展示青年教师的活力和风采,锻炼他们的临场应变、逻辑思维、语言组织能力,19名跟岗教师进行跟岗技能比武,随机抽取关于教育政策、教育理论、热点事件、难点问题等方面的题目,现场阐释他们的观点和想法。跟岗青年教师在本环节中充分表达了个人对教育政策、教育理论的理解、教育教学的理念、有效管理的方法路径,展示出民族教育后继者的朝气和才华。

 

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三、领导点评

针对本轮各部门跟岗工作的总体情况及首届“星光杯”青年教师风采展示大赛的整体表现,各部门分管领导作了点评。

校长徐夕锋重视青年教师的能力发展,提倡青年教师加强理论学习,增强学习的紧迫感和自觉性,实现知识结构和理论水平的不断更新;注重吸取管理经验,在部门实践中学习优秀管理经验,总结有效管理技巧;注重提高表达能力,坚持练习,勇于亮相,追求逻辑与文采兼具、内容与仪态并重。

 

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副校长施娟肯定了青年教师在跟岗锻炼期间的表现,认为大家提升了工作能力,心态更加积极从容,思维更加系统缜密,沟通更加艺术有效。她勉励青年教师要勇于尝试、无惧试错,善于反思、寻求突破,个体发力、团队协作,希望大家心怀梦想和责任,未来开辟一方新的天地。

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副校长徐孙炜认为,跟岗锻炼青年教师是老西藏精神传承队伍的重要成员,他希望青年教师在未来的跟岗实践中进一步增强责任意识、创新意识、大局意识,面对具体工作内容,更加细致、认真、积极、主动,如“星光杯”之名,在各自的职能岗位上发光发热、熠熠生辉。

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党委书记郁玉霞充分肯定了跟岗锻炼青年教师一年多以来的付出,对他们的表现给予了高度的认可。她希望全体青年教师要珍惜锻炼机会,磨砺做人做事的品性;要自觉学习思考,注重计划、统筹、复盘;要深度参与部门工作,历练实践实战的本领;要敢于挑战自我,发扬敢为人先的传统;要主动沟通协作,促进部门工作的质量。同时,她要求各部门负责人要将跟岗的同志纳入部门的职责分工,让跟岗的青年教师在实战中磨炼;多关心、帮助、指导青年教师,定期和他们谈心谈话;多包容青年教师的个性与不足,以身示范影响带动他们的成长,激发他们持续向上的力量。

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四、颁奖仪式

活动最后,评委们结合跟岗锻炼青年教师的材料总结、现场展示情况打分,校领导为获奖教师颁发首届“星光杯”证书。感谢青年教师在跟岗锻炼中的积极表现和出色工作,祝福他们在未来的教育事业中取得更丰硕的成果。

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青年教师是我校赓续发展、守正创新的不竭活力,跟岗平台是青年教师挑战自我、发展自我的重要机遇。习近平总书记曾深情寄语新时代青年:“青春由磨砺而出彩,人生因奋斗而升华。”相信青年教师将会在学校党委和各部门的指导帮助下,在学校建设、教育教学工作中发挥才智、矢志奋斗,让民族教育后继有人,促学校发展日进日新!

文案:陈麒   审核:郁玉霞  仇钰华

终审:mzzxadmin
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